Лента событий
- Торговые центры Караганды стали лидерами цифрового конкурса к Наурызу
- В Караганде трехлетний мальчик выпал из окна
- Доступно и без очередей: как телемедицина помогает сельчанам Карагандинской области
- Этот день в истории: 26 марта
- Современный детский контент: как оживают казахские сказки и создаются новые герои
- Топ-10 вакансий: какие зарплаты обещали казахстанцам
- Кому могут присвоить статус беженца в Казахстане, рассказали в Минтруда
- Использовать спутниковые технологии при паводках и других ЧС предложил депутат
- В Минэкологии РК опровергли сообщения об угрозе кислотных дождей
- Почему потепление климата в Казахстане идет быстрее мировых темпов, объяснили в Казгидромете
- В Мажилисе подняли вопрос занятости лиц с инвалидностью на госслужбе
- Потребление наркотиков и пьяное вождение хотят признать дискредитацией госслужбы в РК
- В Казахстане хотят вернуть кальяны в рестораны
- Депутат предложил освободить госслужащих Казахстана в пятницу от работы
- Бесплатные нацпарки и новые правила: как изменится туризм в Казахстане
- Казахстанцев предупредили о новой схеме мошенников: «пропущенная доставка»
- Изменились правила выдачи иностранцам РВП и разрешения на ПМЖ
- В Казахстане обновят контроль трудовых условий на вредном производстве
- Инфляция в Казахстане снизится до 5% в 2028 году – Нацбанк
- Почему весной нужно убрать кормушки для птиц
- ИИ будет идентифицировать студентов: ввести цифровую аттестацию в вузах предложил депутат
- Зарплаты госслужащих в Казахстане будут индексировать каждые три года
- Более трех тысяч этнических казахов получили статус кандаса с начала года
- Новую модель финансирования вузов и систему эндаумент-фондов внедряют в Казахстане
- Казахстан планирует завершить переговоры с ЕС по упрощению визового режима в течение года
- Сколько граждан ЕАЭС получили пенсионные выплаты в Казахстане
- Заслуги волонтеров будут учитываться при поступлении на госслужбу в Казахстане
- Граждане каких стран чаще выбирают Казахстан для переезда на ПМЖ
- Казахстанские ученые разрабатывают БАД для профилактики онкологии
- Проблемы с припиской чужих вагонов: риски ограничения конкуренции выявили в КТЖ
- Кто из казахстанских спортсменов получает стипендии от Международного олимпийского комитета
- Добрые поступки: как казахстанцы помогают людям и вдохновляют на это других
- Как часто казахстанцы ходят в поликлиники и сколько это стоит - данные ФСМС
- Сыр, творог, сметана: как изменились цены на молочные продукты в Казахстане
- Зарплата тренеров детско-юношеских спортивных школ повысится на 30% в Казахстане
- В Казахстане снизилась рождаемость, но население продолжает расти
- 30 тысяч заключенных: что меняется в тюрьмах Казахстана
- В Казахстане появится новый обязательный взнос
- В Казахстане могут изменить акцизы на вино
- Казахстанцы ожидают, что налоговая реформа скажется на их уровне жизни
- 20 млн кв. м жилья: как строительный сектор Казахстана вырос в 2025 году
- Родители против школьного питания: как взыскать «штраф» за болезнь ребенка
- Кризис внутренней торговли переживает бизнес Казахстана
- Пятилетняя выживаемость при раке достигла 65% в РК
- Карагандинцев приглашают к участию в челлендже «Чистый двор»
- Қарағанды облысы Наурыздың жаңа форматын белгіледі: дәстүрден – цифрлық мәдениетке
- Карагандинская область задала новый формат Наурыза: от традиции – к цифровой культуре
- Аграриям Казахстана выделили 288 млрд тенге для посевной
- Как получить грант до 1,7 млн тенге на свой бизнес в Казахстане
- Казахстан нарастил внешнюю торговлю до 11 млрд долларов
- Сотням детей восстановили слух в Казахстане
- Восемь человек пострадали при взрыве газового баллона в Шахтинске
- Наука как актив: трансформация научно-технологической политики Казахстана
- Овощи дешевеют, за исключением моркови
ОПРОС
- Конечно. Уже ощутимо бьёт по карману;(248)
- Не почувствовал/а разницы(1396)
«Рухани жанғыру» - это прежде всего улучшение себя
Главный менеджер регионального офиса «Рухани жанғыру» Бахыткали Мусабеков не первый год помогает коллегам стать высокоэффективными работниками. Он уверен: для того, чтобы наше государство было конкурентоспособным, начать изменения надо с себя.
- Около месяца назад я принял участие в международной конференции, посвященной второй годовщине программы «Рухани жанғыру» и представлял Карагандинскую область, - делится Бахыткали Мухаметкалиевич. – Отправился туда со своим проектом – рассказал о продвижении современной казахстанской культуры в глобальном мире. Там же собрались представители Франции, Белоруссии и всех стран, которые проявляют к Казахстану интерес и желают обменяться с нами опытом.
Сейчас Бахыткали Мусабеков продолжает проводить тренинги по формированию всесторонне развитой личности. Этим он занимается уже девять лет и, говорит, видит конкретные результаты. Региональный проектный офис «Рухани жанғыру» поддерживает его в этом деле, а его программу уже знают и Администрацию Президента, и в областном акимате. В частности, он проводил лектории по ораторскому наследию казахских биев.
- Мою лекцию воспринимают с интересом: ведь у казахского народа не было ни прокуроров, ни судей, ни полицейских – выполняли все эти функции именно бии. Не было тюрем, а спорные моменты и конфликты разрешал один человек. Бии были харизматичными лидерами, которые вели за собой людей.
Свои книги по развитию личности - «Азбука ораторского искусства», «Технология достижения целей», «Учимся лидерству» и «Семь навыков высокоэффективных людей» - Бахыткали Мусабеков подарил на конференции в честь двухлетия программы «Рухани жанғыру» представителю университета Сорбонны Ольге Киселевой, которая была модератором встречи. Эти книги он написал на казахском языке, позже их перевели на русский, а теперь, вполне возможно, переведут и на французский. В процессе их написания он использовал зарубежные достижения ученых и бизнесменов России, Украины, Германии, адаптируя их под казахский менталитет. Мысль издать труды Мусабекова в свое время поддержала аким Казыбекбийского района Татьяна Шатохина, а он впоследствии проводил тренинги по своим темам для государственных служащих.
- Но надо сказать, что мы, люди, непостоянны: у нас в душе не бывает вечного лета – иногда может наступить суровая зима, и мы должны выдержать испытания и сохранять человечность. В этом тоже суть программы «Рухани жанғыру»: в улучшении себя. Мы должны войти в число 30 самых развитых стран мира. Казахстан знают, ему доверяют, а нам надо двигаться дальше. Мы должны быть конкурентоспособной нацией и конкурентоспособным государством. И программа «Рухани жанғыру» действительно создана для каждого из нас. В конце концов, все мы выезжаем заграницу в отпуск, к нам приезжают иностранные гости – нам есть, что рассказать о родном крае! В этих вопроса нам надо быть компетентными и хорошо образованными.
Структурных подразделений, реализующих программу «Рухани жанғыру», много. Лектории и тематические встречи проводятся везде – как в учебных заведениях, так и на предприятиях.
- К примеру, в ТОО «Теплотранзит» в праздник Наурыз мы проводим развлекательно-познавательные встречи: я разработал викторину, в которой всегда много желающих поучаствовать, - продолжает Бахыткали Мухаметкалиевич. - Второй год мы рассказываем об обычаях и традициях казахского народа в специально подготовленной юрте, и народу всегда толпа – все хотят попробовать в викторине, вне зависимости от возраста. Один раз там надолго задержалось руководство области – гости очень хотели узнать, кто из участников победит. И это тоже показатель интереса к общему движению вперед – как у простых обывателей, так и у чиновников.
Анна СТРОКОВА



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube
Объявления
Погода
Медиа
Справочник





