Лента событий
- В Казахстане усилят меры по прогнозированию и предупреждению паводков
- Депутат предлагает в разы повысить цену на хлеб: решит ли это проблемы производителей
- 100 процентов учебников оцифровали в Казахстане
- Казахстан введет запрет на вывоз сахара
- Могут ли новые ипотечные программы привести к росту цен на жильё в Казахстане
- Каким специалистам предлагали зарплату в 750 тыс. тенге на электронной бирже труда
- Шанс для живых или почему в стране все еще не развито посмертное донорство
- Сколько будут выплачивать за причинение вреда здоровью и жизни пациентов в Казахстане
- Рекордное количество дорог отремонтируют в Казахстане в 2024 году
- Новые вакансии предложили безработным казахстанцам
- Медработникам со званием "Лучший по профессии" выплатят 500 МРП
- Названы самые дорогие овощи в Казахстане
- Что грозит за сорванную сирень? Ответ юриста
- Грозы и град обрушатся на Казахстан в выходные
- В Карагандинской области прогнозируют грозу и сильный ветер
- Новый вид декларации предлагают ввести в Казахстане
- В Казахстане дети смогут прикрепиться к поликлинике родителей
- Всемирный день музеев и Международный день семьи отметили в ДП Карагандинской области
- В Казахстане увеличили госзаказ для обучения в колледжах на 60 тысяч мест
- 10 единиц мототранспорта водворено на штрафстоянку в Темиртау
- Как преобразился городской парк в Темиртау. Фоторепортаж
- Карагандинские экологи проводят конкурс детских рисунков
- В школах Казахстана предлагают ввести уроки финансовой грамотности
- Иностранца, незаконно перешедшего границу, нашли в Караганде
- Жителей Караганды приглашают на бесплатные курсы казахского языка
- О новых правилах регистрации авто, подготовке водителей и ПДД рассказали жителям региона
- Какие мероприятия проводятся к Дню памяти умерших от СПИДа в Карагандинской области
- В Караганде из-за ремонта перекроют участок дороги на улице Четской
- В Темиртау прошел финальный этап конкурса «Читающая семья»
- Инвалидность не приговор: как люди с ограниченными возможностями работают в мебельном цехе Темиртау
- В медвузах могут ограничить прием студентов-платников
- Прокуратурой Карагандинской области продолжается работа по защите прав инвесторов и сопровождению инвестиционных проектов
- Школьники Карагандинской области получают помощь в выборе профессии
- В Шетский район отправили гуманитарную помощь пострадавшим от паводка
- В Карагандинском театре прошёл вечер поэзии «Карагандинская весна»
- Спектакль по сказке карагандинского автора представили во Дворце школьников
- Dog party вновь пройдет в Караганде
- Строительство по соседству возмутило жителей соседних домов в центре Караганды
- Африканские нанду снесли яйцо в карагандинском зоопарке
- Подвал одного из многоквартирных домов в Майкудуке затоплен канализационными стоками
- Карагандинские гвардейцы вернулись домой после выполнения противопаводковых мероприятий
- В карагандинском музее ИЗО показали боди-арт и коллекцию бренда Nuramy
- В школе-интернате Караганды работает современный аудиокласс для детей с нарушением слуха
- Токаев подписал закон, запрещающий въезд в Казахстан педофилам и экстремистам
- В Карагандинской области ремонтируют ж/д переезд в районе поселка Актас
- Ермаганбет Булекпаев проверил подготовку к новому отопительному сезону Шахтинской ТЭЦ
- Водопропускные трубы установят на трассах Карагандинской области, где весной были переливы
- 17 мая – День работников связи: история праздника и профессии
- Школьники Карагандинской области стали призёрами республиканской олимпиады имени Канипы Битибаевой
- Токаев отказался от празднования дня рождения
- Пожар в лесу: в Караганде прошло противопожарное учение
- Какой сегодня праздник: 17 мая
- Дожди с грозами, град и туман: прогноз на 17 мая от синоптиков «Казгидромета»
- Угонщик, пытавшийся запутать следы, задержан в Караганде
- Полицейские задержали пьяного водителя в Карагандинской области
- Казахстанец заявил о своей «смерти», чтобы не платить алименты
- Изменение Правил аттестации учителей в Казахстане объяснили в Минпросвещения
- На улицах Караганды в этом году установят 2500 новых урн
- Сколько казахстанцев примет участие в основном ЕНТ
- Участковые инспекторы пресекли деятельность дачного вора в Караганде
- Что сделано и предстоит сделать в Нуринском районе
- Сколько дней казахстанцы отдохнут в июне 2024 года
- В Нуринском районе наградили тех, кто оказал помощь в паводковый период
- Городской пляж в Караганде станет больше
- В карагандинском Центральном парке пройдет выставка работ особенных детей
- В Шетском районе завершены работы по возмещению ущерба от паводка
- На лето увеличат количество вагонов в поезде Караганда — Балхаш
- В Балхаше модернизируют аэропорт
- Казахстанцы могут бесплатно пройти новые курсы обучения
- Почему в Караганде демонтировали чашу гостиницы «Чайка»
- Детский сад, школа или колледж: информация об образовании появилась в eGov Mobile
- Хулигана, раскидавшего цветы у памятника Неизвестному солдату в Темиртау, нашла полиция
- 45 карагандинцев, стоящих в очереди на жилье, скоро получат крышу над головой
- Благотворительный семейный фестиваль «От сердца к сердцу» пройдет в парке Караганды
- До конца года система ONAY! заработает в Шахтинске
- Казахстанцы могут подключить домашний интернет через eGov Mobile
- 571 километр дорог в Карагандинской области отремонтируют в этом году
- В Караганде состоялось открытие республиканского фестиваля поэзии «Карагандинская весна»
- Холера в поезде: в Караганде прошло тренировочное учение
- Два часа тушили крупный пожар огнеборцы в Шахтинске
- Патрульная машина попала в аварию с грузовиком и манипулятором в Караганде
- В Доме культуры Нового Майкудука прошел конкурс «Жігіт Сұлтаны-2024»
- Казахстанского тренера, уроженца Караганды, признали лучшим в европейском чемпионате
- Отказывался посадить инвалида: жители города Абай пожаловались на грубость водителя автобуса № 146
- Фортепианный дуэт из Франции выступит на карагандинской сцене
- В Караганде состоялось открытие турнира по футболу памяти Шаймердена Оразалинова
- Карагандинцы опасаются обрушения путепровода на трассе в сторону Павлодара
- Строительство Дома медиков начали в Нуринском районе
- Бауыржан Кайдаров назначен заместителем руководителя Департамента государственных доходов по Карагандинской области
- Новая дорога в Карагандинской области обвалилась после паводков
- Крупнейший ж/д проект Казахстана планируют завершить в 2025 году
- Без ресторана и кортежа: новую традицию последнего звонка объяснили в Минпросвещения
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 16 мая
- Жара до +25°С, сильные дожди и град ожидаются в Казахстане в ближайшие дни
- За что будут лишать прав водителей мопедов
- Карагандинцев приглашают на творческий вечер жыршы Елмуры Жанаберген
- Могут ли в Казахстане вернуть прежний часовой пояс
- 33 раза выезжали на поиски детей, ушедших из дома, ювенальные полицейские Караганды
- Опубликован полный список грантов для казахстанцев 2024-2025 учебного года
- Всеобщее декларирование: налоговики рассказали, как идет процесс
- Премьера оперы «Айсулу» в карагандинском театре музкомедии переносится
- Питание студентов: фастфуд наступает?
- Как снизить количество мест, подверженных подтоплению в РК?
- В Караганде впервые прошел чемпионат по спортивному программированию
- В области продолжается средний ремонт дороги Караганда — Буркутты
- Карагандинский парк в Пришахтинске обработают от комаров
- В Казахстане ежегодно оказывается более 100 тысяч услуг семьям – Аида Балаева
- Проезд на пригородных маршрутах Караганды также подорожает с 1 июня
- В Карагандинской области хотят перерабатывать стеклянную тару
- Объявляется кастинг конкурса «Мисс Караганда-2024»
- В ДК Майкудука состоялся показ документального фильма о подвиге Рахимжана Кошкарбаева
- Одну из главных причин роста цен на социально значимые продукты назвали в Караганде
- Дождь или невнимательность? Темиртаусцы возмутились укладкой асфальта
- “Правопорядок”: полицейские за четыре дня раскрыли порядка 800 преступлений
- Дети подвергались опасности в военных школах Казахстана
- Автовышка провалилась под землю в Караганде
- Балхашские школьники поедут на языковую практику в Великобританию
- Огромный корабль с горками и лестницами привезли в карагандинский парк
- Воспитанница детского сада Нуринского района выступит на международном конкурсе в Турции
- 12 медалей завоевали карагандинцы на чемпионате Азии по джиу-джитсу
- За 4 месяца на трассах Карагандинской области погибли 24 человека
- Водителям мопедов теперь нужно будет иметь права: Мажилис принял поправки
- Обязательная маркировка лекарств: в Караганде проведены встречи с местными фармацевтами
- Около 2500 многоэтажек в Караганде остались без горячей воды
- Два музея Караганды приглашают к себе на ночь
- Сколько новых семей появилось в Казахстане в 2024 году
- Табло для расклейки объявлений установят на карагандинских остановках
- Безнадежным больным отказываются прописывать обезболивающее лекарство
- Грузовик горел сегодня утром в Караганде
- Ермаганбет Булекпаев проверил подготовку к новому отопительному сезону КарГРЭС-1
- Жительница Караганды чуть не попалась на уловки мошенников
- Какой сегодня праздник: 15 мая
ОПРОС
- 1. Поступаю в карагандинский вуз;(3)
- 2. Поступаю в один из казахстанских вузов;(4)
- 3. Уезжаю учиться за границу.(9)
Қарапайым жұмысшыдан басшыға дейін: «Қазақмыс» өз қызметкерлерін қалай менеджерге айналдырады
Бүгінгі таңдағы жаһандық үдерістер аясында әлем халқының белсенді өсуі мен корпорациялардың қарқынды дамуы байқалуда. Бұл өз алдына адам ресурстарына, әсіресе, дарынды басқарушыларға деген сұранысты арттыра түседі. Осы орайда, кей компаниялар басқарушы қызметтерге үміткерлерді өзге орындардан іздеуді ұйғарса, енді бірі өз кадрларының қызметте өрлеуіне басымдық беріп, бұл жолда бар күш-жігерін аямайды. Бұған мысал ретінде «Қазақмыс» корпорациясын келтіруге болады.
«Директорлар мектебі» - қызметкерлер арасындағы дарынды менеджерлерді анықтауға және оларды жан-жақты дамытуға көмектесетін негізгі корпоративтік бағдарлама. «Мектептегі» даярлық 2 жылға созылады, содан кейін түлектер басшылық лауазымдарға үміткер ретінде компанияның кадрлық резервіне енгізіледі.
«Қазақмыс» аталмыш бағдарламаны 2019 жылдан бастап қолға алған. Түлектердің алғашқы легі 2021 жылдың жазында оқуын аяқтады. Бүгінгі таңда жобаға қатысу үшін екінші іріктеу жүріп жатыр. Мұнда компанияның кен байытушы мамандары, кеншілері, энергетиктері мен металлургтері прорабтан кәсіпорынның бас инженеріне дейін көшбасшылық дағдыларын шыңдап, мансабында жоғарылай алады.
Үміткерлер ретінде жасы 35-тен аспаған, жоғары білімі бар, басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі бар қызметкерлер іріктеледі. «Директорлар мектебіне» жіберілмес бұрын, олар кәсіби білімі мен психологиялық ерекшеліктерін саралауға мүмкіндік беретін арнайы тестілеуден және сұхбаттасудан өтеді.
«Директорлар мектебінің» қатысушыларының бірі - корпорацияда 2005 жылдан бері жұмыс істейтін Асанәлі Жайсан. Ол Балқаш гуманитарлық-техникалық колледжін бітіргеннен кейін бірден «Казақмыс Смэлтингке» электромонтер болып жұмысқа тұрады. Бағдарлама басталған кезде ол салқындату жүйесінің аға шебері қызметін атқарып жүрген болатын.
«Мені мансабымда жоғарылау, жаңа дүниелерді зерттеу мүмкіндігі қызықтырды. Тренинг барысында біз қарым-қатынас, көшбасшылық, шешім қабылдау, эмоционалды интеллект, күйзелісті еңсеру, уақытты және адам ресурстарын басқару сияқты кәсіби дағдыларымызды (hard skills) және жеке тиімділік дағдыларымызды (soft skills) жетілдірдік. Мұның бәрі көңілді әрі қызықты түрде өтті», - дейді түлек.
Оқыту аясында әр түрлі тренингтер ұйымдастырылады, сонымен қатар «кейс-стади» (бизнес-кейстерді модельдеу және шешу), «печа-куча» (әсерлі презентациялар мен көпшілік алдында сөз сөйлеу арқылы қарым-қатынас дағдыларын дамыту) сияқты іс-шаралар өткізіледі. Сонымен қатар, әрбір студент тәлімгерлердің – корпорацияға еңбегі сіңген қызметкерлердің қолдауына ие болады.
Асанәлі Жайсанның сөзінше, сарапшылар ой-талқы, сторителлинг сессияларын өткізіп, өз ақыл-кеңестерімен бөліскен. Нәтижесінде білімі, ой-өрісі кеңейіп, өзіне сенімділігі арта түскен Асанәлі көздеген мақсаттарына қол жеткізе алғанын айтуда.
«Соның арқасында көп ұзамай Балқаш мыс қорыту зауытындағы Ванюков пешін жаңғырту жөніндегі жобалық топтың басшысы қызметіне тағайындалдым. Кейін селен тазарту және бағалы металл қожын өңдеу бойынша цех құрылысының жобасын басқардым. Ол жерде 7 адамнан құралған топқа басшылық етемін. «Директорлар мектебі» бұл тұрғыда маңызды рөл атқарды», - дейді «қазақмыстық» қызметкер.
Омаров атындағы шахта үңгілеу тресі №2 күрделі тау-кен жұмыстары учаскесі басшысының орынбасары Жанат Қапаров та бағдаралмаға қатысудың арқасында үлкен тәжірибе жинақтап, өзіне жаңа мүмкіндіктер ашты.
«Директорлар мектебінде» даярлықтан өтудің нәтижесінде жинақтаған басты дағдым, ұстанымым, тіпті әдеттерім - бұл барлық тұрғыдан үздіксіз өркендеп-дамуыма берілген бағдар», - дейді Жанат Қапаров.
Оның айтуынша, оқу барысында, сол кездегі болашақ басқарушылардың корпорация өндірісіне көзқарасы кеңейе түсіп, мәселеге ауқымды, әрі жан-жақты қарауға үйренген.
«Мектептің маңызды артықшылығы – саналы ойлауды қалыптастырып, ғаламдық үдерістен тыс қалмауға мүмкіндік береді. Әр өндіріс бірлігі бүкіл корпорацияның табысына қаншалықты әсер ететінін елестетіп көріңіз. Өндірістік циклдердің қаржылық, жабдықтау және басқа да процестермен өзара байланысын зерттеу мен үшін әсіресе қызықты болды. Нәтижесінде әр бағыттағы жұмыстың әмбебаптығы байқалады және әрбір нақты жағдайда өзіндік құнның қалыптасуы мен төмендеуіне әсері айқын болады», - деп атап өтті Жанат Қапаров.
Оқыту тек өндірістік модульдермен шектелмеген. "Қатысушылар экономика, қаржы, басқару салалары бойынша да білім алды", - дейді "Директорлар мектебінің" түлегі.
«Сонымен қатар, барлық мұғалімдер, тәлімгерлер, менеджерлер бізді мүмкіндігінше барлығына үйретіп, жинақтаған білімі мен тәжірибесін біз үшін қолжетімді етуді басты мақсаты деп білді. Бұл ретте маған STEP BY STEP қағидасымен көптеген күрделі бағыттар бойынша біртіндеп оқытудың жан-жақты ойластырылған жүйелі әдісі ұнады. Мектеп ұйымдастырушылары жеке үй тапсырмаларын дайындауда көп жұмыс жасады, бұл оқушыларға материалды меңгеру процесін өз бетінше бақылауға және қандай тақырыптар қосымша зерттеуді қажет ететінін түсінуге мүмкіндік берді. Бұның бәрі оқу процесін қызықты етіп, аз уақытта өз динамикаңды бақылап отыруға жола ашты», - деп қорытындылады Жанат Қапаров.
Жезқазған ЖЭО бас инженерінің өндіріс жөніндегі орынбасары Ермек Жұмақанов корпорацияда 2014 жылдан бері жұмыс істейді. Ол жылу механикалық қондырғыларды реттеу бойынша жетекші маман ретінде қызмет етті. Ал 2015 жылы Жезқазған ЖЭО-на цех бастығы болып ауысты. 2019 жылы «Директорлар мектебіне» қабылданған кезде ол бас инженердің техникалық даму және пайдалану жөніндегі орынбасары болып жұмыс істеді. Тәжірибелі энергетик кәсіби дағдыларын қаншалықты шыңдағанына қарамастан, өмірлік мәселелерді шешуге және басқа адамдармен жұмыс жасауға көмектесетін жеке (soft skills) дағдыларда қиындықтарға тап болғанын айтады. Ол осы дағдыларды меңгеру үшін бағдарламаға қатысуға шешім қабылдады.
«Басты себеп - өндірісті басқаруда жаңа дағдыларды үйрену, ой-өрісті кеңейту. Маған бұл білім қажет болды, себебі басшымды жиі алмастыруға тура келетін, мен өкілеттіктерді табыстауда қиындықтарға тап болдым. Маған мамандарға түсіндіруден гөрі бәрін өз күшіммен жасай салу оңай көрінетін, және бұл, әрине, жұмыс үдерісін қиындатып, оны тиімсіз ететін. Сонымен қатар, «Директорлар мектебіне» дейін мен көпшілік алдында сөйлеуден қорқатынмын, бүгін мен бұл қорқынышты жеңдім және кез келген аудитория алдында еркін сөйлей аламын», - дейді Ермек Жұмақанов. Ол бағдарлама басталғаннан кейін бір жыл өткенде қызметінде жоғарылады.
Тәжірибе көрсеткендей, қызметкерлердің біліктілігін арттыру мен олардың дамуына инвестициялар құю компанияның мақсаттары мен жұмыс нәтижелеріне әсер етеді. Өз қызметкерлерінің дағдыларын дамытуға бағдарланған корпорациялар бәсекелестерінен озып, болашаққа сеніммен қарайды. Ел экономикасына орасан зор үлес қосатын «Қазақмыс» үшін бұл стратегиялық тұрғыдағы маңызды бағыт. Мұнда әр қызметкердің күш-жігері жалпы ілгерілуге негіз болатынына баса назар аударылған.