В Карагандинской области разрабатывают дополнительные меры для решения проблемы дефицита врачей

Фото: gov.kz

12 Августа, 202516:35

Акимат Карагандинской области

На сегодняшний день в Карагандинской области не хватает 137 врачей как общей практики, так и узких специалистов. Этот вопрос стал основной темой совещания, которое провёл аким региона Ермаганбет Булекпаев, сообщает акимат Карагандинской области.

Ректор Карагандинского медицинского университета Бахыт Кошерова пояснила, что из общего числа студентов вуза лишь 24 процента — выходцы из Карагандинской области. То есть те, кто, возможно, останется работать в регионе.

По данным распределения интернов, в этом году в область направлено 79 врачей общей практики, из которых только 23 — местные выпускники, а также 54 стоматолога. Однако часть из специалистов может продолжить обучение в резидентуре.

В прошлом году в регионе трудоустроено 210 молодых врачей, из них 106 — в сельской местности. В этом году ожидается приезд 219 специалистов – 79 интернов и 140 резидентов. Среди резидентов акушеры-гинекологи, радиологи, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, педиатры и другие специалисты. При этом большинство предпочитает оставаться в областном центре и моногородах, а в районы едет лишь небольшая часть.

«Одним из ключевых инструментов привлечения кадров остаётся программа "С дипломом – в село!". Она предусматривает подъёмные в размере 100 МРП и 2500 МРП на приобретение жилья», —сообщил руководитель управления здравоохранения Самат Кенжибаев. «Жилищный вопрос — основной при закреплении специалистов. Так, в этом году в Нуринском районе будет сдан 14-квартирный дом для медработников, что позволит решить проблему дефицита кадров в районе».

Ермаганбет Булекпаев подчеркнул, что наличие в области собственного медицинского вуза должно стать преимуществом в обеспечении кадрами.

«Необходимо создать все условия, чтобы специалисты шли работать к нам, а не уезжали в другие города. И не просто приезжали, а оставались на местах. Для этого нужно разработать эффективные программы поддержки, обеспечить жильём, рассмотреть варианты помощи с ипотекой», — отметил глава региона. «Каждый район должен быть озабочен этим вопросом, а мы окажем необходимую поддержку. Только совместными усилиями можно решить проблему».

Сейчас в области готовится трёхлетняя дорожная карта по обеспечению медицинских организаций кадрами. Документ разрабатывается совместно с медицинским университетом и будет включать конкретные меры по закреплению специалистов. Отдельное внимание планируется уделить ранней профориентации. Медицинские классы в школах должны принести практический результат.

Ссылки по теме11 АвгустаБезопасность медработников: в стационарах Казахстана установлены 152 полицейских поста