#КүшiмiзБiрлiкте

Лента событий

Вчера
03 декабря
02 декабря

ОПРОС

Как на вас повлиял переход на единый часовой пояс?
  • 1. Положительно. Стали лучше высыпаться.(347)
  • 2. Отрицательно. Хуже справляюсь с тем же объёмом работы. Зимой почти не видел солнца.(2184)
  • 3. Вообще не заметил/а разницу.(73)

Включат ли неквалифицированных работников в состав гражданских служащих в Казахстане

Включат ли неквалифицированных работников в состав гражданских служащих в Казахстане Фото: freepik.com
«Казинформ»

На сегодня в Казахстане насчитывается 288 тысяч неквалифицированных работников. Об этом говорится в ответе заместителя Премьер-министра Ермека Кошербаева на депутатский запрос, передает корреспондент агентства Kazinform. 

«В соответствии с Трудовым кодексом, гражданским служащим, работающим за счёт средств государственного бюджета, выплачивается единовременное пособие на оздоровление (в размере должностного оклада), а также предоставляется ежегодный оплачиваемый основной трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. При этом, согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, к категории гражданских служащих не относятся неквалифицированные работники, деятельность которых не требует специального образования и профессиональной подготовки», — отметил вице-премьер.

По его словам, квалификация таких работников определяется специальной комиссией на основе тарифно-квалификационных характеристик. При этом, вся система оплаты труда, включая надбавки и дополнительные выплаты (за исключением оздоровительного пособия), распространяется и на неквалифицированных работников.

«В настоящее время количество неквалифицированных работников составляет 288 тысяч человек. Их включение в состав гражданских служащих и предоставление пособий на оздоровление потребует дополнительных средств из республиканского бюджета — 28,7 млрд тенге в 2025 году. В связи с этим данный вопрос будет рассматриваться с учётом возможностей государственного бюджета», — резюмировал Ермек Көшербаев. 

    • Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях