Соцналог и пенсионный взнос работодателя хотят упразднить в Казахстане

«Было бы ошибкой решить проблемы государства только за счет поднятия налогов. В связи с повышением ставки НДС у бизнеса, естественно, появятся дополнительные издержки. Государство готово их компенсировать. Прежде всего, мы хотели бы обратить внимание на то, что у нас одна из самых высоких нагрузок на фонд оплаты труда», - заявил Жумангарин.

Здесь и кроется самая большая проблема казахстанской экономики, отметил он.

«Нагрузка на фонд оплаты труда, которую платит бизнес, составляет порядка 40%. А это себестоимость товара. К чему это приводит? Это приводит к тому, что себестоимость продукции становится высокой, а сама продукция неконкурентоспособной. В этой связи, в случае увеличения ставки НДС до планируемого уровня, мы готовы значительно снизить нагрузку на фонд оплаты труда в среднем на 10% до 30%, за счет упразднения социального налога и обязательных пенсионных взносов работодателя. Эти расходы бюджет сможет взять на себя», - сообщил министр.

Социальный налог является основным доходом местных бюджетов, подчеркнул Жумангарин.

«Нами прорабатываются варианты по перераспределению других видов налогов с республиканского в местные бюджеты. Мы готовы компенсировать им это. Будущие доходы позволят это сделать. В результате произойдет перебалансировка налоговой системы Казахстана. Налоговое бремя по компонентам ВВП после реформы сместится с себестоимости бизнеса (ФОТ) на потребление», - спрогнозировал глава МНЭ.

Так, налоговое бремя на прибыль останется неизменным, а экономика предприятий вернется в нормальное русло, заверил вице-премьер.

Суть реформы не в поднятии налогов для пополнения бюджета, а в снижении себестоимости бизнеса и обеспечении более справедливых условий для всех участников цепочки НДС, пояснил он.