В Казахстане на 10 тысяч работников приходится всего 7 роботов

Сегодня на заседании Правительства председатель правления ОЮЛ «Союз машиностроителей Казахстана» Мейрам Пшембаев заявил, что, по мнению Союза, Концепция развития обрабатывающей промышленности на 2023–2029 годы не охватывает все аспекты развития отрасли и может замедлить выполнение задачи Главы государства по удвоению ВВП.

Одним из решений, по его словам, является повышение производительности труда через внедрение промышленной роботизации. Он отметил, что в Казахстане производительность труда на одного работника составляет 22 тысячи долларов США в год, тогда как в таких странах, как США, Ирландия, Норвегия и Швеция, этот показатель достигает 150 тысяч долларов.

«В реальном секторе экономики Казахстана занято 6,9 млн человек. С учетом общего количества трудоспособного населения у страны нет возможности задействовать большее количество людей для увеличения объемов выпуска продукции. Поэтому достичь более высокой производительности к 2029 году можно за счет использования робототехнических комплексов в производстве, что подтверждает опыт стран с развитой экономикой. Например, в Сингапуре на 10 тыс. работников приходится более 1 тыс. роботов, в Южной Корее — свыше 800, в Германии и Японии — более 400. В Казахстане же этот показатель составляет всего 7 роботов», — подчеркнул Пшембаев.

Кроме того, он указал, что темпы внедрения робототехники в Казахстане крайне низки.

«В 2023 году в Казахстане внедрено лишь 100 робототехнических комплексов, тогда как в Китае — 290 тысяч», — добавил председатель Союза.

В связи с этим Пшембаев предложил включить внедрение робототехнических комплексов в документы Системы государственного планирования, с четко прописанными индикаторами роста производительности и предусмотренными механизмами государственной поддержки.