#КүшiмiзБiрлiкте

Лента событий

Вчера
23 ноября
22 ноября

ОПРОС

Довольны ли вы качеством ремонта дорог в Караганде?
  • Да. Делают очень хорошо;(295)
  • Доволен/на качеством, но мешают постоянные пробки;(43)
  • Нет. Сразу видно, что делают плохо - через пару лет будут перекладывать;(268)
  • Сколько ни делай - толку не будет. Только деньги на ветер.(33)

Может ли работодатель выдавать зарплату наличными, если на карту сотрудника наложен арест

Может ли работодатель выдавать зарплату наличными, если на карту сотрудника наложен арест Фото: Zakon.kz
Zakon.KZ

Сотрудник обратился с заявлением выдавать ему заработную плату наличными, так как у него наложен арест на карту. Вправе ли работодатель выдавать заработную плату наличными? На этот вопрос ответили в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает Zakon.kz. 

Так, в ответе говорится, что Трудовым кодексом РК регламентируются лишь вопросы порядка и сроков выплаты заработной платы, обязанности работодателя оплачивать своевременно и в полном объеме заработную плату работника.

Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

"Вместе с тем, в силу того, что Кодексом других ограничений в части выплаты заработной платы работников не предусмотрено, полагаем, что форму выплаты заработной платы (наличными или на карту) решается по соглашению сторон (в трудовом, коллективном договорах, соглашении)", - резюмировали в Минтруда.  

    • Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях