За пять месяцев этого года казахстанцы более 150 тыс. раз оформили пособие по рождению ребёнка и уходу за ним по SMS

Одной из самых востребованных госуслуг в социальной сфере является оформление пособий по рождению ребёнка и уходу за ним. После родов маме приходит SMS для подачи заявления. Нужно дать положительный ответ и указать номер банковского счёта. После чего пособия по рождению ребёнка и уходу за ним до одного года будут оформлены проактивно. Важно быть зарегистрированным в Базе мобильных граждан. 

Так, за пять месяцев 2022 года проактивно оформлено 152 298 тыс. пособий по рождению и уходу за ребёнком, что в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период 2021-го (66 894 тыс.).

Размер пособия по рождению ребёнка зависит от количества детей. На рождение первого, второго и третьего малыша пособие составляет 120 840 тенге (38 МРП в 2022 году), на последующих – 200 340 тенге (63 МРП). Пособие по уходу за ребёнком до одного года для неработающих женщин составляет:

• по уходу за первым ребенком – 18 317 тенге (5,76 МРП);
• за вторым – 21 656 тенге (6,81 МРП);
• за третьим – 24 963 тенге (7,85 МРП);
• за четвёртым и более – 28 302 тенге (8,90 МРП).

Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребёнком по достижении им одного года (после родов) назначается только работающим женщинам. Размер выплаты также зависит от дохода, из которого производились социальные отчисления.

Для расчёта выплаты необходимо средний месячный доход за последние 2 года умножить на 0,4 и вычесть 10 % пенсионных взносов. Средний месячный доход рассчитывается как сумма всех ежемесячных доходов за последние 2 года, разделенная на 24.

При этом максимальный размер соцвыплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им одного года не должен превышать 40 % от семикратного размера минимальной зарплаты, а минимальный размер соцвыплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребёнком по достижении им одного года.

Так рассчитывается пособие:

1. Если у получателя средний месячный размер дохода за 2 года составил 120 000 тенге, то выплата будет назначена в размере 48 000 тенге (120 000x 0,4) без вычета 10% пенсионного взноса.

2. Если размер дохода превышает 7 МРЗП (на 2022 год 420 000 тенге), то выплата будет назначена в максимальном размере – 168 00 тенге (420 000x 0,4) без вычета 10 % пенсионного взноса.

3. В случае если доход составил 40 000 тенге, то выплата будет назначена в размере 16 000 тенге (40 000x0,4) без вычета 10 % пенсионного взноса. При этом следует отметить, что эта сумма будет доведена до размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребёнком по достижении им одного года, выплачиваемого из республиканского бюджета в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании».

Услуга оказывается в течение 7 рабочих дней.

По информации НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» 

 Осы жылдың бес айында қазақстандықтар 150 мыңнан астам рет бала туу және оның күтімі бойынша жәрдемақыны SMS арқылы ресімдеді

"Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы әлеуметтік салада проактивті қызметтерді енгізуді жалғастыруда. Бұл формат қазақстандықтарға SMS арқылы ХҚКО бармай-ақ бірден бірнеше жәрдемақы ресімдеуге мүмкіндік береді.

Әлеуметтік саладағы ең сұранысқа ие мемлекеттік қызметтердің бірі – бала туу және оның күтімі бойынша төленетін жәрдемақыларды ресімдеу. Бала өмірге келгеннен кейін оның анасына жәрдемақы бойынша өтініш беру үшін SMS-хабарлама келеді. Бұл хабарламаға оң жауап беріп, жәрдемақы төленетін банктің шот нөмірін көрсету керек. Ары қарай бала туу және бір жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақылар проактивті түрде ресімделетін болады. Еске салайық, осы қызметті пайдалану үшін мобильді азаматтар базасында тіркелу керек. Осылайша, 2022 жылдың кейінгі бес айында бала туу және бала күтімі бойынша 152 298 мың жәрдемақы белсенді түрде ресімделді, бұл 2021 жылдағы кезеңмен салыстырғанда 2,2 есе көп (66 894 мың).

Айта кетейік, бала туу бойынша жәрдемақы мөлшері балалар санына байланысты. Бірінші, екінші және үшінші баланың тууына байланысты жәрдемақы – 120 840 теңге (2022 жылы 38 АЕК), одан кейінгілеріне – 200 340 теңге (63 АЕК) болады.

Жұмыс істемейтін әйелдер үшін бір жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақы:

• Бірінші бала күтімі бойынша – 18 317 теңге (5,76 АЕК);
• Екінші бала күтімі бойынша – 21 656 теңге (6,81 АЕК);
• Үшінші бала күтімі бойынша – 24 963 теңге (7,85 АЕК);
• Төртінші және одан да көп бала күтімі бойынша – 28 302 теңге (8,90 АЕК).

Баланың бір жасқа толғанға дейінгі (босанғаннан кейін) күтімі бойынша ай сайынғы әлеуметтік төлем жұмыс істейтін әйелдерге ғана тағайындалады. Төлем мөлшері әлеуметтік аударымдар жүргізілген табысқа да байланысты болады.

Төлемді есептеу үшін кейінгі 2 жылдағы орташа айлық табысты 0,4-ке көбейтіп, зейнетақы жарналарының 10 пайызын ұстап қалу қажет. Орташа айлық табыс 24-ке бөлінген кейінгі 2 жылдағы барлық ай сайынғы кірістердің сомасы ретінде есептеледі.

Бұл ретте табысынан айырылған жағдайда баланың бір жасқа толғанға дейінгі күтіміне байланысты төленетін әлеуметтік төлемнің ең жоғары мөлшері ең төменгі жалақының жеті еселенген мөлшерінің қырық пайызынан, ал әлеуметтік төлемнің ең төмен мөлшері – бала бір жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты төленетін ай сайынғы мемлекеттік жәрдемақының мөлшерінен кем болмауға тиіс.

Жәрдемақы төмендегідей есептеледі:

1. Егер алушының 2 жыл ішіндегі табысының орташа айлық мөлшері 120 000 теңге болса, онда төлем 48 000 теңге (120 000x0,4) мөлшерінде тағайындалады. Осы сомадан зейнетақы жарнасының 10 пайызы шегеріледі.

2. Егер табыс мөлшері 7 АЕК-ден (2022 жылға 420 000 теңге) асатын болса, онда төлем ең жоғары 168 000 теңге (420 000x0,4) деңгейде тағайындалады. Осы сомадан зейнетақы жарнасының 10% шегеріледі.

3. Егер табыс 40 000 теңгені құраған жағдайда, онда төлем 16 000 теңге (40 000x0,4) мөлшерінде тағайындалады. Осы сомадан зейнетақы жарнасының 10% шегеріледі. Осы ретте жәрдемақылар ҚР міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы заңнамасына сәйкес жүзеге асырылатын еске саламыз.

Бұл қызмет 7 жұмыс күні ішінде көрсетіледі.

«Азаматтарға арналған үкімет» Мемлекеттік корпроациясы» КЕАҚ ақпараты бойынша