Караганда Онлайн
#сидимдома

Лента событий

Вчера
07 июля
06 июля

ОПРОС

За последние несколько месяцев вы болели острыми респираторными заболеваниями?
  • Да, переболел(а) недавно;(109)
  • Нет, давно не болел(а);(120)
  • Болею сейчас.(33)

В Балхаше открыт «Центр досудебного примирения» и создан «Совет биев»

В Балхаше открыт «Центр досудебного примирения» и создан «Совет биев»
krg.sud.kz

 Председатель Балхашского городского суда, аким города Балхаш и председатель Совета общественного согласия подписали Меморандум об открытии Центра примирения и создания Совета биев.

В церемонии подписания Меморандума приняли участие председатель суда Нурлыбек Сыздыков, Аким города Балхаш Александр Аглиулин, судья-координатор по примирительным процедурам Камила Бекишева, председатель Совета общественного согласия Ассамблеи народа Казахстана Лидия Власова, председатель Совета ветеранов города Балхаш Тайтолеу Жуманов, профессиональный медиатор Максат Искаков. 

Возглавил Совет биев уважаемый житель города, с высшим культурологическим образованием, директор централизованной библиотечной системы, депутат городского маслихата Лидия Власова.

Председатель суда Нурлыбек Сыздыков отметил, что создание Совета Биев - это часть проекта «Примирение: до суда, в суде», целью которого является урегулирование споров и конфликтов до суда. На Совет биев возлагается важная миссия по возрождению основополагающих принципов деятельности казахского суда биев в части умения мудрыми решениями примирять спорящие стороны, не доводя их до суда.

«Это благое начинание с участием гражданского общества способствует снижению общего уровня конфликтности внутри страны, выгодно для граждан и судебных органов», - отметил аким города Александр Аглиулин.

Судья-координатор по примирительным процедурам Камила Бекишева разъяснила, что в порядке медиации возможно рассмотреть следующие требования - это трудовые споры о возмещении морального вреда, нарушение трудового законодательства, об оспаривании дисциплинарных взысканий, признании незаконным перевода работника на другую работу, возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, возмещении материального ущерба, причиненного работникам при исполнении трудового обязательства, о восстановлении на работе по уважительной причине. Также указала, что разрешение спора в порядке медиации приводит к снижению конфликтности, судебных расходов.

Пресс - служба Балхашского городского суда  

    Рассылка:Рассылка: 
    Предложить новость
    Мы в соцсетях