Лента событий
- Минпросвещения Казахстана выступило с важным заявлением по летнему отдыху детей
- Какое мясо лучше выбрать для майских шашлыков
- Казахстанцам придется еще больше платить за книги
- В Казахстане внедряют ИИ для распознавания сельхозтехники
- Токаев подписал закон о взаимном признании документов об ученых степенях в ЕАЭС
- Казахстан потратит почти 16 триллионов тенге на развитие АПК
- В РК обновили правила выдачи путевки на охоту и рыбалку
- Названа самая востребованная и "дорогая" профессия в Казахстане
- В Казахстане расширят круг лиц для авиаперевозок детей
- Наказывать блогеров за вмешательство в работу полиции предлагают в Казахстане
- Учет дач и подбор жилья: власти придумали, как решить жилищные проблемы пострадавших от паводков
- Сколько казахстанок старше 50 лет стали матерями в 2023 году
- Пенсионные накопления казахстанцев за год выросли на 22,6 %
- Выдавать разрешение на отстрел сайгаков больше не будут
- Ответы на топ-10 вопросов казахстанцев по системе ОСМС
- Продукты дешевеют в Казахстане?
- Аэропорты в Казахстане резко "поумнеют"?
- Дешевле отдыхать за рубежом - депутат о внутреннем туризме в Казахстане
- Как изменились цены на бензин и дизтопливо в Казахстане
- В Караганде завершился отопительный сезон
- Морозы до -8 градусов и грозы: погода в Казахстане на выходные
- Вопросы предупреждения правонарушений среди школьников обсудили с педагогами полицейские в Караганде
- Ночного вора с поличным задержали полицейские в Караганде
- В Караганде район Фёдоровских дач снова залило водой
- В Караганде пройдёт забег единства
- Почти вполовину сократилось число свалок в Карагандинской области
- В рамках республиканской акции «Таза Қазақстан» активное участие приняли специалисты сферы образования города Балхаш
- Механическая чистка дорожного полотна пройдет на трассе Караганда — Астана
- “Запрещенку” пытались пронести в карагандинскую колонию
- Карагандинцев приглашают на экосубботник
- Почему уровень воды резко поднялся в озере Балхаш
- По каким улицам Караганды заменят водопроводные и канализационные сети
- В Караганде отремонтируют дорогу по пути следования 49-го маршрута
- Латки во время ямочного ремонта должны ставить за сутки — замакима Караганды
- Карагандинские спасатели завершили противопаводковые работы в СКО
- В Караганде состоялось открытие спортивного фестиваля безграничных возможностей среди людей с особыми потребностями
- Общенациональный телемарафон пройдет в Казахстане
- С начала текущего года в суд района имени Казыбек би поступило 17 уголовных дел, связанных с мошенничеством и киберпреступностью
- 1,5 миллиарда тенге выделено из бюджета на ремонт теплосетей в Караганде
- Паводки в Карагандинской области: об итогах периода рассказали в ДЧС
- 481 безработного планируют обучить в этом году на профессиональных курсах в Карагандинской области
- В списке лучших: 9-летний карагандинец показал высокие результаты на международном состязании среди танцоров в Уфе
- Скандал в Караганде: что станет с землей автоучкомбината?
- Миллиард тенге нужен, чтобы вывезти свалку на окраине поселка Дубовка
- Карагандинец удостоен благодарности Президента за сохранение единства и согласия в обществе
- Больше всего граждан с психическими расстройствами в Карагандинской области
- Уровень воды в Балхаше поднялся на 15 см
- Зелёный коридор до столицы: жители Нуринского района посадят 10 тысяч деревьев
- В Балхаше водитель сбил двух детей на пешеходном переходе
- В школах Казахстана запретили праздновать пышно завершение учебного года
- В Караганде перекроют участок дороги на улице Дюсембекова
- Из рейсового автобуса "Екатеринбург – Караганда" эвакуировали 10 человек
- Какой сегодня праздник: 26 апреля
- Похищенное дорогое авто вернули полицейские жителю Караганды
- В одной из школ Караганды прошло мероприятие, посвященное 100-летию Алии Молдагуловой
- Полицейские помешали вору опустошить банковскую карту карагандинца
- Новые дорожные знаки появятся в Казахстане: как они выглядят
- Когда в Темиртау завершится отопительный сезон
- Правила по выплате пенсионных взносов изменятся с 1 июля 2024 года
- Турнир среди сотрудников спортивных школ прошел в Караганде
- Темиртауский театр удостоился международной награды за сценографическое решение
- В Карагандинской области подведены итоги работы надзорного органа
- Поучаствовать в посадке леса приглашают карагандинцев
- В Темиртау жители Правого берега смогут подключиться к газу
- Посевная кампания началась в Карагандинской области
- Карагандинцев приглашают поучаствовать в ежегодной легкоатлетической эстафете
- В Караганде женщина и трое её детей упали в автобусе. Один ребенок пострадал
- Члены Ассамблеи народа Казахстана Карагандинской области высадили деревья в сквере Майкудука
- Любителей традиционных народных песен приглашают на творческий вечер Ержана Базарбекова
- Как оплатить ОСМС при длительном отпуске: вступили в силу поправки в закон
- Сельскохозяйственные мини-ярмарки вновь пройдут в Караганде
- Какие дороги отремонтируют в этом году в Караганде
- Итоги отопительного сезона и планы на будущий год обсудили депутаты Карагандинского городского маслихата
- Скандал между жителями пятиэтажек и собственниками частной территории разразился в Караганде
- Благотворительный матч по мини-футболу пройдет в Караганде
- В Караганде школьникам и студентам предлагают подработку на лето
- Поддержка отечественных производителей: помощь от государства получило карагандинское предприятие
- Токаев рассказал о планах переместить некоторые села в другие места на фоне паводков
- В Карагандинской области начались природные пожары
- Антикоррупционный коворкинг-центр открыли в Караганде
- Террористические угрозы снова выходят на передний план, считает Токаев
- Сход вагона пассажирского поезда произошел в Карагандинской области
- Музейная пятница: какие выставки и события пройдут в музеях Караганды
- Токаев: Мир вступил в эпоху катаклизмов, и Казахстан не является исключением
- Жертвы домашнего насилия боятся писать заявление из-за последствий и жалости к тиранам
- История одного тифлопедагога: карагандинец помогает незрячим адаптироваться в обществе
- В Балхаше на пешеходном переходе сбили 9-летнюю девочку
- На пригородных маршрутах Караганды начали ловить безбилетников
- Создадим зелёный пояс: в Карагандинской области продолжают сажать деревья
- В Казахстане планируют внедрить единый QR-код для всех банков
- Декларацию об активах и обязательствах по форме 250 теперь можно сдать в мобильном суперприложении Kaspi.kz
- Какой сегодня праздник: 25 апреля
ОПРОС
- Да, уже не чувствую разницы;(41)
- Нет! Очень тяжело до сих пор. Особенно по утрам;(217)
- В целом, да, но зачем это было нужно?(62)
- Не собираюсь привыкать, живу по-старому времени.(16)
Назван топ-20 самых высокооплачиваемых специальностей в Казахстане
Фото: pixabay.comКазахстанская молодежь утекает в крупнейшие города в поисках лучшей работы, показывает третий национальный доклад "Рабочая сила будущего: молодежь на рынке труда Казахстана", подготовленный Центром развития трудовых ресурсов минтруда. Сам документ был презентован под занавес минувшей недели, передает корреспондент inbusiness.kz, изучивший документ. В своем докладе вице-президент ЦРТР Шалкар Байкулаков рассказал, что на сегодняшний день 27% населения Казахстана составляет молодежь и ее доля будет только расти.
"На начало 2023 года численность молодежи в возрасте 15-34 года в Казахстане составила 5,3 млн человек, или 27% всего населения. На максимуме, наблюдавшемся в 2011 году, она достигала 5,7 млн человек, что на 7,3% выше текущего показателя. В целом к 2030 году, согласно прогнозу АО "ЦРТР", численность молодежи работоспособного возраста увеличится более чем на полмиллиона и достигнет 5,9 млн человек", – сообщил Шалкар Байкулаков.
По озвученным данным, Туркестанская область – самый населенный регион Казахстана. На начало 2023 года в нем проживало 2,1 млн человек, что лишь на 43 тыс. человек меньше, чем в крупнейшем городе – Алматы (2162 тыс.). С учетом этого соображения, а также того, что 76% населения Туркестанской области формально проживают в сельской местности, неудивительно, что данный регион лидирует по совокупному отрицательному сальдо миграции молодежи, которое за 2020-2022 годы составило порядка 36 тыс. человек, или 28% от совокупного сальдо по регионам, где оно является отрицательным.
Какой город выбирает молодежь – Астану или Алматы? По результатам 2022 года обнаружилось, что из столицы в Алматы перерегистрировалось 2912 человек, а в обратном направлении уже 2448 человек. Таким образом, Алматы выигрывает у столицы.
На основании анализа баз данных выявлено, что, за исключением Астаны, Алматы и Шымкента, а также Акмолинской области, отток молодежи превышает аналогичный приток. При этом к основным регионам, где наблюдается это явление, относятся Туркестанская, Восточно-Казахстанская, Жамбылская и Жетысуская области.
Занятость молодежи
В течение последнего пятилетия существенного колебания в долевом соотношении наемных работников и самозанятых среди молодежи не наблюдалось.
"В структуре молодежной занятости в последние 5 лет 78% приходится на наемную занятость, 22% – на самозанятую молодежь. При этом, углубившись в отраслевое направление компаний-работодателей, можно отметить следующие тенденции занятости в различных сферах экономики. Во-первых, предприятия – поставщики готовой продукции с высокой добавленной стоимостью в пять раз сильнее нуждаются в работниках, чем компании, занятые добычей сырья. Наибольшую долю, порядка 14%, в спросе на рабочую силу занимает обрабатывающая промышленность", – продолжил Шалкар Байкулаков.
По его словам, также налицо потребность в кадрах для мониторинга эффективности, ремонтных работ и системного развития производственной инфраструктуры в целом. Во-вторых, торговля, в особенности розничный рынок, помимо весомого вклада в рабочие места, является одним из лидеров так называемой серой, или неформальной, занятости. По данным ЦРТР, рост молодежной рабочей силы в торговле может способствовать развитию рынка теневых доходов. Кроме того, розничная торговля имеет один из самых высоких коэффициентов текучести рабочей силы – 21,3%. Это означает, что раз в квартал каждый пятый работник увольняется по собственному желанию.
Напомним, почти 18% молодежной занятости приходится именно на торговый сектор, который занимает лидирующее место не только в мегаполисах, но и в Абайской, Западно-Казахстанской, Костанайской и Кызылординской областях: в этих регионах в торговле работают от 17% до 27% молодых казахстанцев.
Две трети непродуктивно самозанятой молодежи живет в сельской местности
По данным ЦРТР, статистически фиксируется маленький спрос на наемных работников растениеводства, животноводства и сопутствующих услуг, не отражающий действительное положение дел в производстве аграрной продукции. В численном выражении сельское хозяйство за последнее пятилетие претерпело отток пятой части молодых работников – почти 100 тыс. человек наемных работников и самозанятых.
"Снижение молодежной занятости в аграрном секторе, как было сказано ранее, происходит на фоне низких доходов. В целом в сельской местности проживает две трети непродуктивно самозанятой молодежи (37 тыс. человек), ведущей личное или семейное подсобное хозяйство, со среднемесячными доходами ниже величины прожиточного минимума – то есть иных источников заработка у них нет", – привел данные Шалкар Байкулаков.
Работодатели Казахстана: молодежь ставит в приоритет зарплату
В ходе презентации было озвучено, что молодежь, в особенности представители поколения Z ("зумеры"), считается более амбициозной и прагматичной по сравнению с соискателями старших возрастных групп. В свою очередь работодатели склонны обличать молодых специалистов в преобладании материалистических ценностей при трудоустройстве.
По данным АО "ЦРТР" (2023), практически половина из опрошенных 2,5 тыс. казахстанских работодателей уверены: размер заработной платы – приоритет для молодых соискателей. Однако данный факт скорее свидетельствует о том, что молодежь более открыта в обсуждении денежного вопроса, которое для их коллег в возрасте 45+ до сих остается в зоне табу. Go Banking Rates подсчитали, что 37% поколения Z (18-24 года) и 27% миллениалов (25-34 года) интересуются уровнем заработка у друзей и коллег.
Для сравнения: только 14% респондентов 45-54 лет признались в такой любознательности. К 2029 году 74% рабочей силы в Казахстане будут представлять миллениалы и зумеры, которые значительно отличаются от старшего поколения. Они выбирают новые модели поведения и ценности – ценят гибкие формы занятости. Это поколение имеет свое понимание баланса между профессиональной и личной жизнью, могут пойти на финансовые уступки ради гибкости трудового графика. Новое поколение не зацикливается на профессиональной карьере и пожизненной приверженности одному делу.
Отдельного внимания заслуживает вопрос половозрастной стратификации, то есть неравного распределения материальных благ и привилегий. На пол и возраст при найме сотрудников обращают внимание 8% казахстанских работодателей. При этом не исключено, что остальные 92% скрывают свою избирательность. Как показал анализ заработных плат специалистов 15-34 лет в Казахстане, эйджизм как таковой на отечественном рынке труда не наблюдается. Безусловно, общий стаж работы несет определенное зарплатное преимущество для специалистов с опытом. Особенно заметна ценность опыта в сферах государственного управления, финансов и добывающей промышленности.
Пятая часть молодежи работает не по специальности
Трудоустройство молодежи по специальности в Казахстане имеет наглядную региональную специфику. Так, в числе макрорегионов, где наблюдается высокая доля молодежи, чья специальность соответствует выполняемой ею работе, оказались мегаполисы и западный макрорегион. В мегаполисах, а также в Западном Казахстане, девять из десяти молодых людей трудоустроены по специальности. В Мангистауской области практически каждый молодой человек работает в соответствии с полученным образованием. Напротив, несоответствие специальности прослеживается в южном, центральновосточном и северном макрорегионах, в которых практически каждый третий молодой специалист работает не по специальности. Например, в Абайской и Туркестанской областях четверть молодежи трудоустроена в сферах, которые не соответствуют их специальности.
В целом 21% молодых специалистов в Казахстане работают не по профессии, полученной в результате обучения. Для рынка труда последствием несоответствия образования и трудовых обязанностей является снижение производительности труда. Что касается молодых людей, то они расплачиваются своим уровнем доходов. Так называемый зарплатный штраф возникает в результате несоответствия полученной специальности выполняемой работе.
В целом ЦРТР назвал топ-20 профессий, представители которых получают максимальную заработную плату.