Следует кардинально перестроить работу по формированию нового облика сотрудника казахстанской полиции,- Бахытжан Бейсеев

На базе Кировского отдела полиции УП города Караганды проведены трехдневные учебно-методические сборы для руководителей среднего звена органов внутренних дел Карагандинской области. 

В котором приняли участие заместитель начальника Департамента кадровой политики МВД РК Бахытжан Халелович Бейсеев, заместитель командующего регионального командования «Орталық» Национальной гвардии РК Канат Ергалиевич Беляков, заместитель начальника Департамента полиции Карагандинской области Кайыркен Жетписбаевич Алиев и личный состав.

«Министерством внутренних дел проводится определенная работа по формированию у сотрудников органов внутренних дел гражданско-правового мировоззрения, казахстанского патриотизма, верности Присяге и служебному долгу. В современных реалиях, государство и общество предъявляет к сотрудникам полиции новые требования, при этом главным критерием является доверие населения к органам внутренних дел. С учетом этого, следует кардинально перестроить работу по формированию нового облика сотрудника казахстанской полиции, отвечающую требованиям времени» - отметил заместитель начальника Департамента кадровой политики МВД РК Бахытжан Халелович Бейсеев.

В этой связи, в рамках реализации Послания народу Казахстана «Казахстанский путь – 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее», Программы модернизации общественного сознания «Рухани жаңғыру», Постановления Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2018 года«Об утверждении Дорожной карты по модернизации органов внутренних дел Республики Казахстан на 2019 - 2021 годы», Департаментом кадровой политики разработан План идеологической и воспитательной работы Министерства внутренних дел на 2019 – 2021 годы.

План определяет организацию идеологической и воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел, повышение уровня доверия общества к органам правопорядка, дальнейшего взаимодействия с населением и институтами гражданского общества, активизацию информационно-пропагандистской работы.

Для достижения указанных целей, Планом предусматривается решение следующих задач:

- формирование нового облика сотрудника казахстанской полиции, которое предусматривает проведение в органах внутренних дел целевых мероприятий, направленных на формирование у личного состава казахстанского патриотизма, уважительного отношения к государственным символам страны, толерантности, укрепление межнационального согласия, приобщение к национальной культуре и традициям народов многонационального Казахстана;

- духовно-нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел, соблюдения ими служебной этики и культуры поведения;

- повышение роли наставничества и укрепление профессионального ядра в полицейских коллективах, использование в этих целях потенциала ветеранских организаций;

- обеспечение единства информационно-идеологического содержания при проведении в органах внутренних дел государственных и национального праздника, памятных дат в истории государства;

- дальнейшее повышение и укрепление в обществе имиджа казахстанской полиции;

- ужесточение требований к руководителям всех уровней за организацию работы с личным составом;

- содействие сплочению коллективов, воспитание у сотрудников органов внутренних дел чувства коллективизма, гордости за свою Родину, верности Присяге и служебному долгу.

Полное и качественное выполнение пунктов Плана и его реализация, призвано повысить уровень сознания, чувство гордости сотрудников органов внутренних дел за избранную профессию, готовности к добросовестному исполнению служебных обязанностей.

В рамках данного плана будут проводиться онлайн-конференции с участием руководителей кадрового аппарата. Учебно-методические сборы для руководителей среднего звена органов внутренних дел.