Ответственность работника при несчастных случаях ограничили в Казахстане — не более 25%

«Проблема, когда всю вину пытаются возложить на работника, встречается довольно часто. В чем суть? Нужно честно сказать: если происходит несчастный случай, комиссия зачастую стремится переложить всю ответственность на самого работника. Якобы "сам виноват, не соблюдал технику безопасности", и в итоге 50%, а то и 70% вины навешивают на пострадавшего. Из-за этого работник, утративший здоровье, лишается и положенной ему компенсации. Поэтому мы предложили следующую норму: даже если будет установлена "грубая неосторожность" работника, его степень ответственности не может превышать 25%», — сказал А. Аймагамбетов.

По его мнению, эта норма крайне важна для защиты пострадавшего сотрудника. Кроме того, она будет стимулировать работодателя не уходить от ответственности и обеспечивать безопасные условия труда.