Портрет казахстанского госслужащего: стресс, низкие зарплаты и стабильность

Фото: кадр из видео

18 Апреля, 202517:15

31 канал

Женщина 40 лет с высшим образованием, зарплатой меньше среднереспубликанской и стажем более 10 лет. Таков сегодня портрет среднестатистического государственного служащего. Его мы составили опираясь на данные агентства по делам госслужбы. Однако разрыв между руководством и простыми чиновниками сегодня колоссален. Как утверждают сотрудники низшего и среднего звена, больше половины начальников на госслужбе не умеют руководить коллективом, а уж тем более мотивировать на плодотворный труд. Сотрудники также отмечают, что часто испытывают стресс на работе. Что же удерживает казахстанцев на госслужбе долгие годы, выясняла корреспондент 31 канала.

На 83 тысячи чиновников сегодня приходится 20-25 тысяч руководителей. Судя по опросу, многие госслужащие считают, что над ними слишком много начальства. При этом отмечают, что больше половины не могут эффективно руководить. По результатам тестирования психологического состояния госслужащих выяснилось, что стресс испытывают более 90% респондентов.

Ссылки по теме17 Апреля 2025В заложниках сервитута: в абсурдной ситуации оказались несколько семей из Караганды

РУСТАМ ТАНИШПЕКОВ, член совета по этике агентства по делам госслужбы по Карагандинской области:

- Есть управленцы, которые не могут вовлечь за собой, заинтересовать сотрудника. И просто под гнетом находятся сотрудники. Если посмотреть по той же статистике, часто и очень часто около 30% сотрудников испытывают стресс. Стресс, естественно, от руководства идёт.

Эксперты отмечают, что для улучшения качества работы необходимо больше прислушиваться к сотрудникам низшего и среднего звена. Ведь именно эти работники могут пролить свет на коррупционные правонарушения. Однако на практике такие заявители сразу же попадают под удар.

ДИДАР СМАГУЛОВ, руководитель юридической компании QUQYQTY QORGAU, независимый эксперт:

- Если это работник акимата, на него возбуждают дисциплинарное производство, смотрят родственников, которые работают в акимате или школе и увольняют. Сразу же антикор начинает искать подвох в их делах, и есть у меня факт, когда заявление человека о коррупционном преступлении послужило основанием для возбуждения уголовного дела против него.

Несмотря на низкие зарплаты, тиранию со стороны начальства, неудовлетворенность условиями труда и переработки, многие готовы всё это терпеть из-за стабильности доходов, чем может похвастаться далеко не каждая сфера.

РУСТАМ ТАНИШПЕКОВ, член совета по этике агентства по делам госслужбы по Карагандинской области:

- Очередь на жильё, а также льготное кредитование отдельная категория лиц, как госслужащие. Премии ежеквартальные там, каждый праздник. Есть проявление бытовой коррупции, она мелкая 5-10 тысяч тенге, конфетами даже, она тоже держит госслужащих.

Госслужащий сегодня не имеет собственного жилья, столько же считают, что их материальное положение по сравнению с предыдущим годом не изменилось.