В Казахстане с 2024 года введут соцвыплаты для занятых во вредных условиях труда работников

- По поручению главы государства с 1 января 2024 года будут введены специальные социальные выплаты. На данные выплаты имеют право работники при достижении 55-летнего возраста и за которых перечислялись обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет. Ключевым условием выплаты является прекращение работы во вредных условиях труда. Для таких работников будут предложены меры трудоустройства", - сказала она.

Специальная социальная выплата будет производиться из четырех источников, включая:

- специальное профессиональное государственное пособие в размере 2 ПМ;

- страховую выплату по договору предпенсионного аннуитетного страхования в размере 1 ПМ;

- профессиональную выплату за счет средств работодателя в размере 1 ПМ;

- пенсионной выплаты из ЕНПФ с учетом накоплений.

- Работник будет получать специальную социальную выплату до достижения пенсионного возраста", - уточнила она.

Как сообщалось ранее, в Казахстане приняли Концепцию безопасного труда до 2030 года.

- В результате реализации Концепции ожидается положительный эффект для всех сторон социального партнерства. Для работников - улучшение качества жизни и сбережение здоровья. Для работодателей - экономическая заинтересованность в создании безопасных рабочих мест и повышении производительности труда. Для государства - повышение социально-экономического развития и конкурентоспособности страны", - отметила министр.

По ее словам, в 2022 году численность пострадавших на производстве по сравнению с 2021 годом увеличилась на 15%, а профессиональных заболеваний на 8%.