Қазақстанда өндірістік жарақаттану 24,5% - ға өсті%

Өндірісте қанша жұмысшы зардап шекті

2026 жылдың бірінші жартыжылдығының қорытындысы бойынша Қазақстан кәсіпорындарында 727 қызметкер зардап шекті. Өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда көрсеткіш 24,5% - ға өсті.

Ауыр жарақат алған жұмысшылардың саны да өсті-409-дан 476 адамға дейін немесе 16,4%.

Өндірістік жарақаттанудың өсуіне байланысты Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі профилактикалық жұмысты күшейтіп, жұмыс берушілерді жұмыс орындарындағы қауіпсіздікке көбірек көңіл бөлуге шақырады.

Жазатайым оқиғалардың себебі неде

Тергеу материалдарын талдау көрсеткендей, өндірістік жарақаттанудың негізгі себептерінің бірі-жұмыстың қауіпсіз орындалуын жеткіліксіз ұйымдастыру және қауіпсіздік талаптарының сақталуын дұрыс бақылау.

Сондай-ақ, ақаулы жабдықты пайдалану және қауіптілігі жоғары жұмыстарды орындау кезінде талаптарды бұзу жағдайлары тіркеледі.

Жазатайым оқиғалардың пайда болуына ықпал ететін факторлардың ішінде мамандар жұмысшыларға нұсқау беру мен оқытудың ресми тәсілін, жеке қорғаныс құралдарын қамтамасыз етпеуді немесе қолданбауды, сондай-ақ жұмыс орындарының жай-күйін бақылаудың жеткіліксіздігін атайды.

Жұмыс берушілерге не ұсынылады

Ведомство еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды ішкі бақылауды күшейтуді ұсынады.

Жұмыс берушілер:

- еңбек қатынастарын тиісінше ресімдеу және еңбек шарттары туралы деректерді еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне уақтылы енгізу;

- Еңбек міндеттерін орындау кезінде қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру;

- тұрақты оқыту, нұсқамалар өткізу және қауіпсіздік талаптарын білуін тексеру;

- заңнамада белгіленген жағдайларда міндетті медициналық тексерулер;

- қызметкерлерді жеке және ұжымдық қорғаудың жарамды құралдарымен қамтамасыз ету;

- кәсіби тәуекелдерді анықтау және азайту;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі мамандардың, өндірістік кеңестер мен техникалық инспекторлардың тиімді жұмысы.

Кәмелетке толмаған жұмысшылар қалай қорғалады

18 жасқа толмаған жұмысшылардың еңбек құқықтарын сақтауға ерекше назар аударылады.

Заңнама кәмелетке толмағандарды ауыр жұмыстарға, зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарға, сондай-ақ түнгі және үстеме жұмыстарға тартуға тыйым салады. Сонымен қатар, олар үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген.

Жазатайым оқиға кезінде жұмыс берушіге не істеу керек

Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға кезінде жұмыс беруші зардап шегушіге алғашқы көмек көрсетуге және егер бұл басқа адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп төндірмесе, оқиға орнындағы жағдайды сақтау үшін шаралар қолдануға міндетті.

Сондай-ақ, тергеуді заңнамада белгіленген тәртіппен ұйымдастыру қажет.

Жұмыс беруші еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға туралы бір тәулік ішінде мемлекеттік еңбек инспекциясының тиісті аумақтық бөлімшесіне хабарлауға міндетті.

Қауіпсіздік күнделікті болуы керек

Еңбек министрлігі өндірістік жарақаттанудың алдын алу және алдын алу шараларын күшейту бойынша жұмысты жалғастыруда.

Жұмыс берушілер кәсіби тәуекелдерді үнемі анықтап, бағалап отыруы, жұмыс орындары мен жабдықтардың қауіпсіздігін қамтамасыз етуі, оқыту мен брифингтер өткізуі, сондай-ақ еңбекті қорғау талаптарының сақталуын бақылауы қажет.

Негізгі міндет-жазатайым оқиғаның салдарын жою емес, оны болдырмау. Қауіпсіз еңбек жағдайлары күн сайын және әр жұмыс орнында қамтамасыз етілуі керек.