#КүшiмiзБiрлiкте

Лента событий

Вчера
18 марта
17 марта

ОПРОС

Как на вас повлиял переход на единый часовой пояс?
  • 1. Положительно. Стали лучше высыпаться.(7)
  • 2. Отрицательно. Хуже справляюсь с тем же объёмом работы. Зимой почти не видел солнца.(182)
  • 3. Вообще не заметил/а разницу.(12)

Стало известно, сколько в среднем зарабатывают казахстанцы

Стало известно, сколько в среднем зарабатывают казахстанцы Фото ©️ Tengrinews.kz / Алихан Сариев
Tengrinews

Бюро национальной статистики подсчитало среднюю и медианную зарплаты в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz

Согласно данным бюро, в IV квартале 2024 года медианная зарплата в Казахстане составила 308 717 тенге, а средняя – 434 982 тенге. Отметим, что в III квартале 2024 года медианная зарплата в Казахстане составила 269 378 тенге, а средняя - 390 328 тенге.
 
 
По сравнению с IV кварталом 2023 года зарплаты выросли на 10,5 процента, с учетом инфляции – на 1,8 процента.
 
Рост средней зарплаты объясняется увеличением фонда оплаты труда, годовыми бонусами и праздничными премиями.
 
Самый высокий рост зарплат за год зафиксирован в следующих отраслях:
  • Информация и связь – +32,8 процента;
  • Сельское, лесное и рыбное хозяйство – +22,7 процента;
  • Операции с недвижимостью – +20,3 процента.
В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы в IV квартале 2024 года по сравнению с соответствующим кварталом 2023 года сложился в:
  • Алматы и Шымкенте рост на 13,6 процента,
  • Карагандинской области - на 13,2 процента,
  • Северо-Казахстанской области – на 12,9 процента,
  • Актюбинской области – на 12,6 процента.
 
Медианная зарплата делит всех работников на две равные группы, половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая - больше. Другими словами, эта зарплата показывает, сколько зарабатывает «средний» человек, не учитывая очень высокие или очень низкие размеры заработных плат.
 
Средняя величина заработной платы отражается с учетом всех видов доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений заработной платы одного работника.

Рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда заработной платы предприятий на фактическую численность работников предприятий. 

    • Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях