#КүшiмiзБiрлiкте

Лента событий

Вчера
02 декабря
01 декабря

ОПРОС

Довольны ли вы качеством ремонта дорог в Караганде?
  • Да. Делают очень хорошо;(296)
  • Доволен/на качеством, но мешают постоянные пробки;(45)
  • Нет. Сразу видно, что делают плохо - через пару лет будут перекладывать;(296)
  • Сколько ни делай - толку не будет. Только деньги на ветер.(37)

На портале HR Enbek запущен сервис отзывов о работниках и работодателях

На портале HR Enbek запущен сервис отзывов о работниках и работодателях Фото: ©El.kz/Марина РУЗМАТОВА/ChatGPT

Новый функционал позволяет обеим сторонам трудовых отношений оценивать опыт взаимодействия и повышать прозрачность процесса найма, сообщает El.kz со ссылкой на Минтруда. 

На портале трудовых ресурсов HR Enbek появилась возможность оставлять отзывы. Работники теперь могут делиться впечатлениями о своих текущих и прошлых местах работы, а работодатели — оставлять отзывы о бывших и действующих сотрудниках.

Отзывы состоят из текстового описания и оценки по пятизвёздочной шкале (от «очень плохо» до «отлично»). При этом функционал является необязательным, а для гарантии подлинности информации каждый отзыв подписывается электронной цифровой подписью.

Для удобства пользователей предусмотрены вкладки «Мои отзывы» и «Отзывы обо мне», где можно просматривать созданные и полученные отзывы. Также данные можно выгружать в формате документа. Уточнить или дополнить отзыв возможно с помощью комментария, который может оставить обе стороны.

Работодатели при отборе кандидатов могут запросить отзывы с предыдущих мест работы. Однако доступ к информации предоставляется только с согласия кандидата, которое подтверждается через SMS или личный кабинет на портале.

С 2025 года на портале станет доступен просмотр отзывов о работодателях, что упростит соискателям выбор надёжного места работы.

Запуск сервиса направлен на повышение прозрачности трудовых отношений, упрощение поиска работы и найма сотрудников. При этом пользователи несут полную ответственность за достоверность предоставляемой информации, а за распространение ложных данных предусмотрена административная ответственность. 

    • Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях