Караганда Онлайн
Караганда Онлайн

Лента событий

Вчера
10 декабря
09 декабря

ОПРОС

Нравится ли Вам, как Караганду украшают к Новому году?
  • Да, красиво и со вкусом(1)
  • Нет, хотелось бы большего разнообразия(3)
  • Да, но только центр города, в других районах украшений недостаточно(15)
  • Нет, вообще не вижу, что город как-то преображается к Новому году(19)
  • Я считаю лучше не тратить бюджетные средства на подобную «мишуру»(9)

Госслужба становится привлекательной

Госслужба становится привлекательной
24.kz

 Новая система оплаты труда госслужащих приносит первые плоды.

 В местах, где в пилотном режиме внедрили проект, резко выросло количество кандидатов на вакантные позиции. Такую информацию сегодня озвучили в Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции. 

Напомним, с начала года сотрудники 4-х госорганов получают зарплату по факторнобальной системе. По новой методике жалованье состоит из двух частей. Первая – это оклад. Вторая – бонусы, которые будут выплачиваться один раз в год на основе оценки деятельности работника. Проект реализуется в самом Агентстве по делам госслужбы, Министерстве юстиции, акиматах Астаны и Мангистауской области.

Айгуль Шаимова, зам. пред. Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции:
- Например, в конкурсе на должность главного консультанта в нашем департаменте в Карагандинской области участвовало 55 человек. В Южно-Казахстанской области на низовую должность ведущего специалиста участвовало 47 человек. Также стабилизировался госаппарат. Поскольку сменяемость сократилась в три раза, именно на государственной службе в пилотных органах.

Кроме того, в антикоррупционном агентстве сообщили, что Нурсултан Назарбаев одобрил национальный доклад о состоянии государственной службы. Документ содержит этапы развития госслужбы, сведения о кадровой ситуации, оценку международных экспертов, а также предложения по дальнейшему совершенствованию госаппарата. 

    Рассылка:Рассылка: 
    comments powered by HyperComments
    Предложить новость
    comments powered by HyperComments
    Мы в соцсетях
    Виджет для ЯндексаВиджет для Яндекса