#КүшiмiзБiрлiкте
#КүшiмiзБiрлiкте    #СилавЕдинстве

Лента событий

Вчера
08 августа
07 августа

ОПРОС

Согласны ли вы с продлением учебного года для школьников?
  • Да: учение - свет;(33)
  • Нет: детям после нужен длительный летний отдых;(45)
  • Необходимо найти другие варианты улучшения школьного образования.(61)

Подвели итоги первой национальной онлайн-ярмарки вакансий

Подвели итоги первой национальной онлайн-ярмарки вакансий

  Более четырёх тысяч откликов на предложенные вакантные места получили работодатели в ходе проведения первой общереспубликанской национальной ярмарки вакансий для молодёжи, сообщает сайт акимата Карагандинской области.

 
В мероприятии, прошедшем с 27 по 29 июня, приняли участие 23 крупных казахстанских работодателя. Они разместили на портале enbek.kz 1 320 вакансий по более чем 50 профессиям, большая часть из которых относится к техническим специальностям.
 
Среди работодателей можно отметить предприятия, входящие в Евразийскую группу (ERG) и Республиканскую ассоциацию горнодобывающих и горно-металлургических предприятий, компанию Kaspi.kz, АО «Народный банк Казахстана», ТОО СП «КАТКО», ТОО «Ernst & Young Kazakhstan», ТОО «Eurasia Group Kazakhstan», ТОО «Magnum Cash & Carry», ТОО «Первое кредитное бюро» и другие.
 
Более половины всех представленных рабочих мест (782) предполагали наличие у соискателей того или иного среднего специального образования, а потребность в специалистах с высшим образованием составила 386 вакантных мест. Кроме того, работодатели разместили 162 вакансии, для которых достаточно только школьного образования.
 
Наиболее востребованными вакантными местами среди соискателей стали: специалист по кадровому администрированию, слесарь по КИПиА, техник-технолог (стажёр), офис-менеджер, лаборант по контролю технологического процесса и другие.
 
Для молодых специалистов, которые только начинают свою трудовую деятельность, был проведен мастер-класс на тему «Эффективный поиск работы».
 
В течение трёх дней HR-менеджеры организаций в прямом эфире на YouTube проводили презентации своих компаний, рассказывая об условиях работы, открытых вакансиях, особенностях трудоустройства и многое другое. Также было проведено 110 онлайн-собеседований с соискателями.
 
Напомним, мероприятие прошло в Казахстане впервые с целью трудоустройства молодых специалистов. В дальнейшем запланировано проведение подобных ярмарок для различных групп населения на ежемесячной основе.
 
По информации Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
 
    Рассылка:Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях